sábado, 17 de noviembre de 2012
“No hay razones objetivas para que España siga por detrás de otros países en cuanto a trabajo a distancia...”
Interesante artículo sobre lo que yo llamaría...gestión eficiente de personal en el mundo empresarial:
Trabajar desde casa aumenta la productividad
¿Podemos llegar a una conciliación entre vida laboral y familiar? ¿Es positivo el trabajo a distancia en muchos casos? ¿Aumenta la satisfacción, la motivación y la calidad de vida de much@s emplead@s y sus familias? ¿Crees que aún existen muchos tabúes al respecto?
Este es un debate abierto, ¿Qué te parece a ti?
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